ERFOLGREICH IM NETZ = MEHR UMSATZ IM GESCHÄFT
Die Erstellung von Mitarbeiterfotos kann herausfordernd sein, besonders wenn man sich nicht ausreichend darauf vorbereitet oder an Erfahrung mangelt. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter optimal auf ein Fotoshooting vorbereiten können. Eine gute Vorbereitung ist entscheidend, um Probleme zu vermeiden und sicherzustellen, dass der Fototermin reibungslos verläuft. Bleiben Sie dran, um wertvolle Tipps und Tricks zu entdecken, die Ihnen helfen werden, das Beste aus Ihrem nächsten Fotoshooting herauszuholen.
Der erste Schritt zu einem erfolgreichen Fotoshooting ist die Erstellung eines durchdachten Konzepts. Ohne einen gut ausgearbeiteten Plan besteht das Risiko, dass das Shooting nicht den gewünschten Erfolg bringt. Zu Beginn ist es essenziell, klar zu definieren, was genau fotografiert werden soll, an welchem Ort das Shooting stattfinden wird und wie das finale Ergebnis aussehen soll. Weiterhin müssen Sie das Format festlegen, in dem die Bilder geliefert werden. Überlegen Sie, ob die Fotos für spezielle Zwecke freigestellt, nur als RAW-Dateien benötigt werden oder direkt druckfertig sein sollen. Ein besonders wichtiger Aspekt ist das Scouting der Location, insbesondere wenn die Aufnahmen an Arbeitsplätzen stattfinden sollen. Dies spart wertvolle Zeit am Tag des Fotoshootings.
Es ist entscheidend, ausreichend Zeit für das Fotoshooting einzuplanen. Es mag verlockend sein zu denken, dass einmal alles aufgebaut ist und jeder Mitarbeiter nur kurz fotografiert werden muss. Doch diese Annahme führt oft zu Problemen. Rechnen Sie pro Mitarbeiter mindestens 15-30 Minuten ein. Manche Personen fühlen sich vor der Kamera wohl, andere weniger. Ich erinnere mich an eine Mitarbeiterin beim Zahnarzt, die vor Nervosität zunächst 10 Minuten gezittert hat, bevor sie sich entspannen konnte. Denken Sie auch an die Zeit, die für die Nachbearbeitung der Bilder benötigt wird. Eine realistische Zeitplanung ist essenziell, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie am Ende des Tages Ihre Rechnungen begleichen können.
Die Idee, Mitarbeiter zu verkleiden, kam mir während einer Fotosession für eine Freisprechungszeremonie im Druckerhandwerk. Alle Beteiligten trugen traditionelle Kostüme aus einem Kostümverleih, eine Anweisung des Managements. Natürlich ist dieser Ansatz nicht für jedes Unternehmen geeignet, aber er bietet eine spannende Möglichkeit, um mit gängigen Stereotypen zu brechen und das Firmenimage aufzulockern. Stellen Sie sich beispielsweise Versicherungskaufleute vor, die für ein Fotoshooting in Smokings schlüpfen und wie charismatische Filmstars posieren. Dies könnte eine humorvolle und erfrischende Abwechslung zum oft als trocken empfundenen Image der Branche darstellen.
Seien Sie darauf vorbereitet, dass sich Termine verschieben können. Insbesondere in großen Unternehmen kommt es vor, dass Mitarbeiter unerwartet ausfallen. Es ist daher ratsam, nicht verärgert zu reagieren, sondern flexibel zu bleiben. Bei umfangreichen Aufträgen kann es sinnvoll sein, zwei Termine anzusetzen. Um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft, empfiehlt es sich, am Vortag oder am Tag des Shootings noch einmal zu überprüfen, ob alle beteiligten Mitarbeiter anwesend sein werden, die Location vorbereitet ist und alle gut vorbereitet sind. Eine solche proaktive Herangehensweise kann helfen, letzte Minute Überraschungen zu vermeiden und den gesamten Prozess effizienter zu gestalten.
Es ist wichtig, dass alle beteiligten Mitarbeiter genau über den Ablauf und die Zeitplanung des Fotoshootings informiert sind. Klären Sie die zu fotografierenden Personen im Voraus auf, damit sie wissen, was von ihnen erwartet wird und wie sie sich vorbereiten können. Eine klare Kommunikation hilft dabei, den Prozess effizient zu gestalten, sodass alle Beteiligten möglichst schnell wieder an ihre regulären Aufgaben zurückkehren können. Niemand möchte unnötig Zeit verlieren; eine professionelle Herangehensweise sorgt dafür, dass das Shooting reibungslos und zügig abläuft.
Sein Aussehen zu pflegen ist ein essentieller Bestandteil der Vorbereitung für ein Fotoshooting. Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf den Fotos ihr Bestes geben, ist es wichtig, folgende Hinweise zu beachten: Mitarbeiter sollten zwei Tage vor dem Fototermin kein Solarium besuchen und idealerweise auch nicht direkt nach dem Sommerurlaub fotografiert werden, da sich gerötete Haut in den Bildern nicht gut macht.
Zudem sollte jede beteiligte Person, einschließlich des Fotografen, vor dem Termin einen Friseurbesuch einplanen. Dazu gehört das Haare schneiden, Augenbrauen zurechtmachen, Nasenhaare entfernen und bei Vorhandensein eines Bartes, diesen ordentlich stutzen und pflegen. Diese Details sind entscheidend, da sie oft vergessen werden. Erinnern Sie die Mitarbeiter rechtzeitig daran.
Es kann ebenfalls vorteilhaft sein, eine Visagistin zu engagieren, um die Haut der fotografierten Personen professionell vorzubereiten. Dies kann nicht nur die Qualität der Fotos verbessern, sondern auch die Zeit für die Nachbearbeitung reduzieren, was wiederum Kosten und Aufwand für den Fotografen und das Unternehmen spart.
Die Auswahl der Kleidung ist ein weiterer zentraler Aspekt bei der Vorbereitung auf ein Fotoshooting. Es ist wichtig, dass die Kleidung der Mitarbeiter dem Konzept des Shootings entspricht. Ob Arbeitskleidung, legerere Privatkleidung, Hemden, Smokings oder Kostüme – jedes Outfit sollte nicht nur sauber, sondern auch am Tag des Shootings vollständig und bügelfrei sein. Sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter diesbezüglich gut informiert und vorbereitet sind, um einen reibungslosen Ablauf und professionell aussehende Ergebnisse zu gewährleisten.
Da die Location bereits im Vorfeld besichtigt wurde und ein klares Konzept feststeht, sollten Sie am Tag des Shootings etwas früher erscheinen, um ausreichend Zeit für den Aufbau des Sets einzuplanen. Bedenken Sie, dass die Begrüßung, der Aufbau und selbst der Kaffee, den man kaum ablehnen kann, leicht 30-45 Minuten in Anspruch nehmen können. Pünktlichkeit ist also essenziell.Stellen Sie sicher, dass das Konzept am Shooting-Tag digital oder in ausgedruckter Form vorliegt, damit alle Details, wie die Positionierung der Posten und das Lichtsetting, jederzeit abrufbar sind.
Beim Fotografieren von Personen, die es nicht gewohnt sind, vor der Kamera zu stehen, kann es eine Weile dauern, bis sie sich eingewöhnt haben. Ein erfahrener Fotograf wird mit kleinen Scherzen oder dem richtigen Timing die besten Ergebnisse erzielen. Es ist auch wichtig, beim Fotografieren genügend Raum um das Bildmotiv zu lassen, da Mitarbeiterfotos nachträglich oft zugeschnitten werden müssen. Ein zu knapper Bildausschnitt könnte einen erneuten Besuch im Unternehmen erforderlich machen, was sowohl für den Fotografen als auch für das Unternehmen ärgerlich ist.Ich hoffe, meine Tipps helfen Ihnen dabei, Ihr nächstes Mitarbeiter-Shooting gut vorzubereiten.
Sollten Sie ein Unternehmen vertreten und mein Artikel hat Ihr Interesse geweckt (obwohl er eigentlich für Fotografen geschrieben ist), entschuldigen Sie bitte den direkten Ton. Normalerweise bin ich sehr umgänglich.
Falls Sie also Mitarbeiterfotos benötigen, zögern Sie nicht, mir zu schreiben oder direkt anzurufen.
